يري المركز ان الموارد البشرية هي العمود الفقري لأحداث التغيرات نحو التنمية
فالعنصر البشري له أهمية كبري في المؤسسات والكيانات ويمثل العنصر الاساسي في احداث التغيرات التنظيمية والتغيرات الضرورية لرفع كفاءة الاداء في المؤسسات.
لذا فالعملية التدريبية تكون الفيصل لرفع كفاءة وفاعلية مختلف انواع المؤسسات والكيانات على اختلاف احجامها وانشطتها واهدافها وطبيعتها فنجاح المؤسسات مرتبط بالضرورة بتدريب الافراد فهو يعتبر وسيله للتنمية الاقتصادية والازدهار الاجتماعي وذلك من خلال التدريب علي
– تحسين مستوي الاداء.
– النمو والارتقاء الشخصي.
– تحسين المستوي الفكري للأفراد